The impact of education on job satisfaction in the first job.

Abstract

Gebaseerd op data van een surveyonderzoek bij Vlaamse 23-jarige werkenden, worden drie ordinale regressiemodellen verondersteld om de determinanten van jobtevredenheid in de eerste job uit te klaren. Speciale aandacht gaat naar de invloed van educatie. Verder worden persoonlijke karakteristieken, organisatiekenmerken, loon, contracttype en jobkarakteristieken mee in rekening gebracht.

Onderzoeksfiche